【抓改革促发展】为推进中国式现代化伊犁实践提供有力司法服务-九游游戏下载

自治区高级人民法院伊犁州分院党组成员、政治部主任、机关党委书记冯金柱

党的二十届三中全会高瞻远瞩地擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，伊犁州党委工作会议对标党中央和自治区党委改革部署要求，对推进中国式现代化伊犁实践作了全面安排部署，为我们指明了前进方向。

人民法院审判工作根本是为大局服务、为人民司法。作为机关党委书记，我将进一步提高履职能力，切实以高质量党建引领推进审判工作现代化，更好服务保障伊犁改革发展稳定大局。

聚焦政治忠诚，在对标看齐中把握新形势、新使命

审判机关首先是政治机关，讲政治是第一位的要求，必须不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到善于从政治上看、精于从法治上办。要把抓好党建作为最大的政绩，坚持政治统领、互融共促，常态化开展对党忠诚教育、党章党规党纪教育、强化政治机关意识教育，引导干警运用政治智慧、法治智慧、审判智慧推动实现讲政治和讲法治相统一、案件办理“三个效果”相统一。

构建“院党组党支部青年理论学习小组”三级共学和“全员轮训岗位练兵述学评学”三项联学的学习教育矩阵，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，提升干警政治理论素养，自觉将党的创新理论落实到司法审判工作的全过程各方面。

坚持守正创新，修订完善党建工作制度措施，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。经常性开展重温入党誓词和向宪法宣誓活动，强化党员干警身份意识，坚定忠诚于党、忠诚于宪法、忠诚于人民的信念。

聚焦强基固本，在深度融合中力求新突破、新提升

立足“融”的出发点，构架党建引领业务发展的工作格局，切实推动解决“重业务、轻党建”“两张皮”等问题。牢牢牵住机关党建工作责任制这个“牛鼻子”，细化“三级五岗”责任清单，凝聚机关党建工作高质量发展强大合力。

树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持支部建在庭上、红旗亮在岗上，以支部特色带动业务创新发展。放大党建品牌效应，以“伊·法为民”总品牌为引领，丰富深化“凝心领航”“巾帼先锋”“司法利剑”等子品牌内涵，实现党建工作由“常规推动”向“品牌推动”转变。

结合审判工作实际，坚持将党小组建在审判团队上，抽调业务骨干组建“党员办案突击队”，推动党组织和审判组织有机融合。将党建考核嵌入干部考核和考察，实现党建考核由“软指标”向“硬标尺”转变。

把发挥党员先锋模范作用和丰富干警精神文化生活作为强化支部功能的有效抓手，通过设立党员示范岗、先锋接访组、先锋合议庭，开展“三学三亮三比”争当先锋行动，以及举办道德讲堂、法官讲坛、职工运动会等方式，营造爱岗敬业、团结协作、拼搏进取的氛围，促进干警精神面貌和干事创业激情的有效提升。

聚焦党建赋能，在服务大局中彰显新担当、新作为

要树立系统党建思维，有效把组织力转化为服务力、保障力，把政治要求、法的精神融入案件办理，实现党建与业务深度融合，确保执法办案与中心大局同心同向同频。

坚持“干”有载体，立足法院职能，聚焦伊犁“9 1产业集群”和“1 10 x n”现代产业体系建设，发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，依法防范化解各类风险，切实维护国家安全、社会安定、人民安宁。

以推动实施“优化法治化营商环境服务保障高质量发展”“书记示范项目”为载体，为营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境保驾护航。推动霍尔果斯“中哈联合纠纷化解平台”实体化运行，服务中国（新疆）自由贸易试验区霍尔果斯片区建设。

开展“践行根本宗旨·奉献服务为民”活动，创设“法治副校长”品牌，探索“法治心理志愿服务”工作模式，促进青少年健康成长。

弘扬“四下基层”优良作风，引导党员干警坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极融入党组织领导的城乡基层社会治理体系，带头下沉一线开展法律咨询、案件调解等工作，以“如我在诉”意识把暖民心的“小案”、顺民意的“实事”办好，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

聚焦务实清廉，在队伍建设中展现新面貌、新气象

实现审判工作提质增效，高质量落实党的二十届三中全会、自治区党委十届十二次全会和自治州党委工作会议安排部署，离不开一支高素质的干部队伍。

要切实担起“关键少数”的关键责任，带头严实工作作风，在践行“不折不扣抓落实”“雷厉风行抓落实”“求真务实抓落实”“敢作善为抓落实”上树标杆、作表率。完善教育管理、预警预防、监督惩处、体制约束等制度机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则，严格落实新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，常态化开展警示教育活动，坚守公正廉洁司法底线。将正确选人用人作为激励担当作为的重要抓手，完善干部选育管用机制，重视年轻干部培养，鼓励他们在一线急难险重任务中磨炼本领，经风雨、见世面、长才干。建立符合不同职务序列特点的平时考核评价体系，充分发挥实绩评价激励作用，锻造“四个铁一般”的法院铁军，以锐意进取、担当有为的精气神，为在法治轨道上建设美好伊犁提供有力司法服务和保障。