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新疆某科技有限公司技术总监土雪松带徒弟维修汽车。张家源 摄
伊犁新闻网讯（记者杨静怡 阿来 张家源 通讯员戚雨薇）12月13日，伊犁州人社局走进伊犁技师培训学院，成功开展2024年“人社服务进校园”系列活动，以“服务进校园 职引就业路”为主题，全力为毕业生搭建通往职场的桥梁，推动高校毕业生高质量充分就业。
此次招聘活动构建“六位一体”一站式校园公共就业服务新模式，涵盖招聘企业展示、就业指导、政策咨询、简历诊断、职业体验、直播带岗等区域，全面满足毕业生就业需求。活动现场，18家优质企业带来近500个岗位，涉及多个热门行业。来自江苏扬州依利安达集团的人力资源部经理高全介绍，作为一家上市公司，此次计划招聘50名信息化、计算机、化学化工等专业的学生。
就业指导区，企业hr播放宣传片并详细讲解，让学生明晰企业前景与岗位要求；政策咨询区，工作人员解读人社政策，传递引才留才育才福利；直播带岗区借助新媒体，吸引众多观众互动，拓宽就业渠道。伊犁技师培训学院就业公共服务站指导老师曹朝晖表示，服务站致力于为毕业生提供简历撰写、面试技巧培训等服务，针对就业困难学生进行一对一指导，并及时传递国家最新就业政策，助力学生更好地就业创业。
职业体验区，汽修专业学生走进企业车间，亲身体验职场氛围。新疆某科技有限公司技术总监土雪松自2019年经校企合作平台进入公司，从学徒起步，坚持5年持续学习，如今已担任新能源维修班组技术总监，月薪约7000元。
在此实习的2025届应届毕业生胡江涛，正在学习新能源电池维修保养。公司为其提供食宿与1000元生活补助，他希望借此机会掌握更多技能。该公司负责人蔡尧介绍，公司自2017年成立以来，已接收伊犁技师培训学院应届实习生50名左右，今年计划招聘10—15人，涵盖多个岗位。
巩留县人社局也在积极行动。当日，巩留县劳务市场招聘会热闹非凡，高校毕业生和求职者纷纷前来咨询。
近年来，巩留县人社局通过线上线下结合的方式，即利用“巩留人社”微信公众号、抖音平台以及各乡（镇）、村（社区）的微信群、qq群和宣传单，广泛发布招聘信息，提升知晓率，为求职者提供众多岗位选择。
高校毕业生萨比热·哈力普江说，招聘会岗位种类多，而且现场有指导老师，给求职者提供了很大便利。
巩留县人社局持续举办招聘会，搭建供需桥梁，深化见习活动，优化服务，缓解了就业难题。塔斯托别乡大学生哈哈尔曼·阿合买提江通过“巩留人社”公众号找到了见习岗位并顺利转正。
今年，州直14所校园公共就业服务站已举办55场招聘会，服务企业2225家次、毕业生3.5万人次。接下来，伊犁州人社局将优化高校毕业生等青年就业服务模式，推动服务前移至伊犁师范大学、伊犁职业技术学院等院校，创新工作、精准施策，高频开展“小精专”校园就业服务活动，助力高校毕业生高质量就业。
伊犁州人社局党组成员、州就业服务管理局局长李文永表示，州人社局将促进高质量充分就业作为优先目标，围绕产业发展实施“创业小龙头”扶持计划，加强劳务品牌建设，目前已有多个劳务品牌带动大量人员就业，有效促进了农民增收，为推动就业工作持续向好发展奠定了坚实基础，未来也将持续优化高校毕业生等青年公共就业服务模式，助力更多青年实现就业。
