突出就业优先导向 完善就业服务体系

伊犁州打好稳就业“组合拳”-九游游戏下载

“我是在南京旅游时刷到咱们这里的带岗直播，通过在线投简历通过初选，我现在已经办理入职了。”12月15日，伊宁市民王嘉莉告诉记者。

从零工市场到劳务经纪人，从三产融合促就业到创业带动就业，从企业用工保障到重点群体就业帮扶……今年以来，伊犁州紧紧围绕促进高质量充分就业这条主线，突出就业优先导向，巩固完善公共就业服务体系，着力提升就业服务质量，为伊犁州高质量发展提供强大人才支撑。

惠企利民政策红利稳就业

近日，伊宁县巴依托海镇农民马明义、陈强和阿布都瓦热斯·塔依尔的家人领到了一只羊和500元奖金，这是当地政府给就业带头人颁发的奖励。

陈强的父亲陈艾沙牵着头顶大红花的羊往家走时，心里别提多高兴了。“儿子在江苏的企业工作，现在每月能拿到6000多元工资，他每月往家寄4000元，家里靠这笔钱盖上了新房，生活越来越好。”陈艾沙的话语中满是自豪。

采访中记者了解到，伊宁县成立了劳务派遣公司和劳务经济合作社，实行企业化管理、市场化运作，新培育5家家政公司，家政从业人员增加了30%。

伊宁县人力资源和社会保障局党组书记刘锦德介绍，目前该县劳务经纪人已从222人增至478人，带动就业3.85万人，实现劳务收入10.6亿元。2024年，伊宁花海农艺人被认定为自治区级劳务品牌。伊宁县成立了劳务经纪人协会，并在各乡镇成立13个劳务经纪人分会，出台了劳务经纪人十项激励措施，为农村劳动力转移就业提供“零距离”服务。

今年以来，伊犁州全力实施就业惠民，积极争取中央、自治区财政就业补助资金2.72亿元，已兑现落实各类就业补助资金2.7亿元，资金惠及各类就业群体23.46万人次；制定《自治州级劳务品牌认定培育试行办法》《自治州“伊家人”金牌劳务经纪人认定培育试行办法》《高质量充分就业乡镇培育发展试行办法》，发挥劳务经纪人协会及劳务经纪人作用，推动转移就业有序化、规模化、品牌化发展。2024年认定州级劳务品牌2个、自治区级劳务品牌1个；认定金牌劳务经纪人50人，成立劳务经纪人协会8个，1020名劳务经纪人带动就业5.5万人。

提升劳动技能水平促就业

“这次参加喀拉苏镇的技能培训班，让我在家门口学到了一项技能。我要利用这次机会，好好学习，拿到证书。”昭苏县喀拉苏镇阿亚克喀拉苏村村民巴合提江·托克习说。

在喀拉苏镇电工技能培训班上，授课老师在讲解中围绕电工人员安全操作、电工电路基础知识、线路安装等重点内容，给学员详细演示，学员们听得津津有味。

“今年，昭苏县开展了铲车、挖掘机、电焊操作技能及疫病防治、电工等技能培训。为拓宽基层妇女增收致富渠道，激发基层群众增收致富的内生动力，开办了刺绣、母婴护理、家政服务员等培训班。昭苏县始终坚持以就业为导向，适应市场需求，以训促岗、以岗带业，推动技能培训提质扩面，把开展技能培训、促进基层群众就近就业稳定增收，作为促进经济发展的头等大事来抓。”昭苏县人力资源和社会保障局党组书记雷霏说。

2024年，伊犁州围绕重点产业发展方向和行业、市场、企业及劳动者需求，坚持就业导向，着重推进“技能培训 政策宣传”“技能培训 就业招聘”“技能培训 技能竞赛”模式，深化产教融合，开展校企合作，多样化开展订单、定岗、定向培训。开展职业技能培训24.82万人次，开展补贴性职业技能培训8.46万人次，开展企业学徒制培训3839人次。在自治区第二届职业技能大赛中荣获金牌2枚、银牌1枚、铜牌3枚、优胜奖34个，在全疆61个参赛代表团中取得金牌榜、奖牌榜双第三的成绩，伊犁州人力资源和社会保障局获评“突出贡献单位”，江苏省人社厅荣获“技能援疆贡献奖”。

释放创业带动倍增效应引就业

巩留县北纬43°众创空间创业孵化基地主要面向高校毕业生和初创群体提供创业指导、免费场地、申报指导、初创资金扶持等支持和服务，目前入驻在孵企业28家，其中2024年新增入驻孵化企业8家，带动就业120人。基地与张家港北纬43°旗舰店共同打造北纬43°直播基地，将巩留县农副食品、旅游文创产品等销售到全国各地。

巩留县人力资源和社会保障局党组书记王武斌告诉记者，巩留县积极推进创新创业孵化基地建设，通过降低创业者创业风险和成本，吸引返乡创业就业大学生、科技创新团队与创客入园创业，鼓励引导扶持有创业意愿的青年群体实现自主创业，目前成功孵化企业8家，2家企业年收入突破200万元。

今年以来，伊犁州按照“政府搭建平台、平台汇聚资源、资源促进创业”的思路，打造“引导 培训 服务 孵化 政策”的多维度创业扶持体系，推动形成全州创新创业热潮；制定《自治州级创业孵化基地和星级创业实体认定培育试行办法》，持续实施《自治州“创业小龙头”小微创业实体扶持认定试行办法》，评定州级“创业小龙头”企业50家，认定培育创业孵化基地21家，带动就业7400人。

在第六届“中国创翼”创业创新大赛新疆选拔赛暨2024年自治区创业创新大赛决赛中，伊犁州在全疆14个地州获奖总数第一，9个项目成功入围决赛且均取得名次。

打造多元服务阵地助就业

“原本我只是来咨询，没想到半个月就上岗了。”求职者倪瑞佳说，半个月前，他来到伊宁市艾兰木巴格街道办事处艾兰木巴格社区“数字就业服务驿站”咨询相关就业政策。服务驿站了解到他的需求后，为他推荐了相应的工作岗位。

今年以来，伊犁州持续建强人社服务专员队伍，新建改建零工市场8家，设立零工驿站12个，设立校园就业公共服务站14个，通过区域化管理、数字化赋能、精准化服务，打造覆盖城乡、上下贯通、职责明确、精准高效的公共就业服务体系，为劳动者和用人单位提供线上线下全方位精细化服务。

伊犁州人社局在促进高质量充分就业上深耕细作，重点抓好就业质量提升工程，申报的《搭平台促匹配全方位搭建企业“用工桥梁”》典型案例，被国家工信部列为2024年“强化企业服务提升减负成效”典型案例，全国推广。

州直各级人社部门充分利用自治区四级招聘平台“中国新疆人才网”，畅通线上发布渠道，以“24 n”公共就业服务专项活动为牵引，县乡村联动发力，形成州县乡村招工“职通车”，累计举办重大项目用工、园区重点企业、涉农企业春耕备耕用工、兵地融合、江苏企业专场等特色主题专场招聘活动1447场次，2.78万家用工企业提供优质岗位34.02万个，达成就业意向8.72万人。

截至11月底，全州实现城镇新增就业44712人，完成年度目标任务的120.84%；就业困难人员实现就业5007人，失业人员再就业38656人，农村劳动力转移就业58.16万人次。

伊犁州人社局党组成员、州就业服务管理局局长李文永表示，在州党委、政府领导下，州人社局不断加强劳务品牌建设，目前已有多个劳务品牌带动大量人员就业。全州农村劳动力转移就业成绩显著，位列全疆第一，为推动就业工作持续向好发展奠定了坚实基础。该局将持续优化高校毕业生等青年公共就业服务模式，助力更多青年实现就业。（记者 韩莎莎 通讯员 戚雨薇）